宝马、丰田、通用为什么都投资了Nauto这家公司?

继宝马、丰田之后,通用也成为了硅谷初创公司Nauto投资者阵营中的一员。

7月19日,位于加州帕洛阿尔托的自动驾驶软件开发公司Nauto宣布完成了1.59亿美元的B轮融资,该轮融资由风险投资公司软银和Greylock Partners领投,宝马、丰田、通用、安联保险集团、Playground Global以及Draper Nexus跟投。

Nauto创办于 2015年3月,凭借着独到的产品和发展理念,初期就获得了众多投资者的青睐。2016年4月,Nauto完成1200万美元的A轮融资,其中Playground Global领投,Draper Nexus跟投。同年10月,Nauto获得宝马、丰田以及德国安联保险集团投资,并宣布通过数据整合和数据建模帮助三者开发自动驾驶技术。

在自动驾驶的道路上,相比整车开发,数据、软件的投资成本要更低。因此,自创办起,Nauto便将主要精力放在了自动驾驶软件、辅助设备和数据平台的研发上。Nauto联合创始人兼CEO 斯蒂芬·赫克(Stefan Heck)表示,我们的目标是为那些计划从2020年开始推出自动驾驶汽车的车企提供"数据、技术和云平台"。

作为一个成立仅2年的科技公司,目前的Nauto主要面向后装ADAS市场,不过未来也计划将相关技术与OEM进行整合。其主打产品是一款驾驶辅助设备,类似于一个小型行车记录仪。该设备安装在汽车前挡风玻璃上,拥有两枚摄像头,一枚朝向车身前方,另一枚则面向驾驶员。在捕捉前方路况和车身周边环境的同时,还能检测驾驶员的驾驶行为,当司机注意力不集中时,它会及时发出警告。

这款设备不同于其他行车记录仪的地方在于,其内部安装有高级计算机视觉处理软件,并具备深度学习能力。通过对捕捉的影像和数据进行分析处理,可以学习不同人的驾驶习惯;此外它还能对交通事故数据进行分析,根据不同路况、车型和驾驶条件为车主提供适时的驾驶辅助。

据悉,该产品目前主要面向团体客户,现已经搭载在美国部分地区的出租车、巴士、和物流车队上,售价仅399美元(另含部分服务费用)。未来,该产品会逐渐向私家车开放,并将具备自动驾驶功能。

Nauto表示,此轮融资得到的资金将加速其在自动驾驶领域的成长,并推进其驾驶辅助产品在全球范围内的部署,此外还有望将其自动驾驶数据平台推广至更多汽车制造商。

对于融资后Nauto的估值,赫克没有给出具体的数字,他表示,Nauto还没到10亿美元,"不过已经很接近了。"

赫克指出,作为Nauto产品的特色之一,有关人类驾驶习惯的研究非常重要。至少在未来20到30年内,自动驾驶汽车都将会与普通汽车行驶在同一条道路上。

"在这段过渡期,我们的自动驾驶汽车不仅要做到智能,还要懂得如何与人类合作。"在采访中,赫克如是说道。

2017年7月20日,联想在上海举行了AI大会,这次大会表明了联想如今的态度。在移动互联网时代,联想靠着PC硬生生挺了过来,但如今种种数据,似乎表明联想PC王朝将要结束,面对将要来临的AI时代,联想不想掉了队。可如今联想半年论成败的风格,在AI这个还是概念的领域里能坚持吗?

笔者在研究联想布局AI时,无意间发现了一个有意思的事情,在杨元庆的领导下,每次联想业务部门做不出成绩时,都要产生剧烈的人事变动。

曾经联想的二号人物 14年蹊跷离职

刘军1993年清华毕业后进入联想,曾经是联想最年轻的部门总经理、"联想十八棵青松"之一,是联想内部"专门来打硬仗的人物"。加入联想的第二年,刘军就开始与杨元庆一起工作,到1996年,开始直接向杨元庆汇报工作,作为杨元庆的得力干将,两人一起度过很多艰难时刻,并且刘军深得柳传志欣赏,外界都称他为联想二把手,杨元庆的接班人。

刘军随后着手负责联想移动业务,但是进入移动互联网时代,联想手机业务,开始急剧下滑,而曾作为联想的二号人物,通过离职为此买单。这次刘军的离职,在业内引起了不小的轰动,因为在选宣布此消息前,刘军还在联想tech world大会上,详解了联想手机的下一步规划和安排,他的离职可谓十分蹊跷。

杨元庆对于昔日兄弟离职,并未有一丝惋惜,直言:他是在错失机会,甚至拿榔头敲都敲不醒。由此可见杨的态度。

刘军的"补位者"陈旭东

在刘军离职的当天,宣布陈旭东出任移动业务集团领导人,及摩托罗拉管理委员会主席。陈旭东通过自己打造出的神奇工场,成功创造出了联想移动业务上的互联网品牌ZUK,并吸引一部分粉丝。但是由于互联网品牌产品竞争激烈,而联想又未对其进行大力支持,导致联想移动业务市场不足2%,而被归为其他种类,这是联想不能接受的,随后乔健顶替了陈旭东的位置,联想移动业务,依然没有任何起色。直至今年年初,IDC给出数据称联想全球PC出货量被惠普反超,这下杨元庆坐不住了,火急火燎的召回了刘军,并在刘军回归之日,他曾经的继任者陈旭东以"身体原因"离开了联想。

对此外界大多数的理解是为了召回刘军,杨元庆给出了足够的诚意挤走了陈旭东。而杨元庆对于陈旭东的离职并未表示过自己的看法,在笔者看来联想依然秉承了没有成绩为此买单的原则。

频繁变动 效果并不显著

如今联想用人策略在我们外人看来就是"you can you up,no can no stay\